1.近40%毕业生延迟就业

今年有1179万名高校毕业生，比去年多了21万。

图源丨教育部官网

国家统计局上海调查总队对4000余名高校应届毕业生开展了就业创业情况专题调研，结果显示，38.0%的受访者选择了“慢就业”。

这一趋势也反映在宏观数字上。根据国家统计局公布的最新数据显示，2024年7月，全国城镇不包含在校生的16—24岁劳动力失业率为17.1%，较上月提高3.9个百分点，创今年以来新高，数据的走高明显受到2024届毕业生中离校未就业群体的影响。

10年前，大学毕业直接找工作很正常。如今毕业生不得不考虑是否要立刻进入人才市场。毕竟当下的就业环境，裁员的刀已然落到应届生的头上，工作多年的老职场人手心里也捏着一把汗。

图源丨《凡人歌》剧照

2.找工作难考公考编更难

工作难找，这个判断应该是有限定条件的。钱多事少离家近，福利奖金拿不停，终其一生都稳定。这样的工作一定难找，但大家都想要。

在今年1月发布的《2023秋季校园招聘白皮书》中，64.1%的24届学生在秋招中投递超30家企业，同比增长33.1%。然而，逐渐变多的投递公司数量，也没能为毕业生们带来一个合适的工作岗位。有43%的毕业生收到offer数量为0，而2021年秋招该比例仅为13%。

图源丨《2023秋季校园招聘白皮书》

此外，在近几年研究生扩招的影响下，越来越多的硕士乃至更高学历毕业生涌入市场，进一步抬高了准入门槛，刷一下招聘网站，研究生学历不再是“锦上添花”的条件，而是筛选简历时的“入场券”。

就业形势复杂、就业人数再创新高、简历投递石沉大海……这是毕业生面临的就业压力。

调研显示，81.1%“延迟就业”的毕业生表示希望通过继续深造、提升学历以提高求职竞争力和就业质量。

另外，“追求稳定的职业”成为大学生的主流择业观，也是大家选择“延迟就业”的原因之一。很多毕业生选择了考公考编，结果是“千军万马过独木桥”。

报名人数大涨

2022年202万，2024年超300万。

竟争过于激烈

平均竞争比为77∶1，竞争最激烈的岗位，竞争比高达3572∶1。这还不算各地的省考、选调生和三支一扶等。

招录门槛提高

要求硕博学历的岗位数量和计划人数大幅度增加，如要求硕士研究生及以上学历的岗位达到2046个，比去年增加814个；要求博士学历的岗位比去年多14个。北大博士考城管、斯坦福博士去乡镇当公务员等事件涌现。

图源丨界面新闻数据线

3.如何在卷学历大军中突围

在如今的就业市场上，研究生学历是最低门槛，相当于以前的本科。但在大家都有的情况下，你没有，就会处于劣势。

据软科消息，近20所985本研倒挂，也就是研究生数量超过本科生数量，中科院的研究生数量甚至高达本科生的37倍。

图源丨软科

想获得一定的就业安全感，研究生学历是必备的；如果不想花3年时间去读研，那么读香港1年制硕士是性价比非常高的选择。

这几年，网络频传内地公务员降薪、减员的消息。

比如，网传江苏、浙江和上海成立公务员降薪办公室，落实公务员降薪规定；上海处级干部年薪据传从35万元降至20万元，主任科级公务员年薪则从24万元砍到15万元；贵州成立“降薪办”等等。

虽然这些一直未得到官方权威证实和报道，但从逻辑上可以做出一些假设和推断：

政府靠财政税收给公务员发薪水，当企业业绩不好时，税收会下降，公务员拿到的钱自然会少。

如今内地一些高学历毕业生赚到的钱少了，并不是学历贬值，而是赶上了经济下行的阶段。在这个阶段，最重要的是不下牌桌。

如何做到？持续提高自我，到热钱还在的地方，到资本流向的地区和行业。

香港不仅是公务员在涨薪，香港很多行业都在涨薪。

港八大毕业生年薪也涨了！

很多内地人来香港读书，拿香港身份，在香港就业，到香港投资办企业。这些因素和涨薪相互促进。

发展红利在这里，“粤港澳大湾区”“一带一路”“河套深港科技创新合作区”“北都大学教育城”“国际专上教育枢纽”“香港人口持续增长”等等都是摆在香港面前的诸多利好。

当下，去香港卷学历卷就业，可以拿到更多的发展红利，在卷学历大军中杀出重围。并且，也能让下一代接受国际化教育，享受种种升学优势。

近期，2025年春季秋季入学的香港本科和香港硕士陆续开放，想要规划香港身份和香港升学留学的内地人士，请抓紧时间联系我们！